Обращение к сайту «История Росатома» подразумевает согласие с правилами использования материалов сайта.
Пожалуйста, ознакомьтесь с приведёнными правилами до начала работы

Новая версия сайта «История Росатома» работает в тестовом режиме.
Если вы нашли опечатку или ошибку, пожалуйста, сообщите об этом через форму обратной связи

Участники проекта /

Касимов Рашид Назипович

Стаж работы на «Чепец­ком меха­ни­че­ском заводе» 37 лет. Прошел тру­до­вой путь от рабо­чего-элек­тро­мон­тера, прес­совщика, сле­саря-ремонт­ника — до началь­ника цеха ЧМЗ. Имеет зва­ние «Лау­реат Госу­дар­ствен­ной премии СССР» за созда­ние новых мате­ри­а­лов и изде­лий на их основе, почет­ное зва­ние «Заслужен­ный работ­ник промыш­лен­но­сти Удмурт­ской Рес­пуб­лики», знак отли­чия в труде «Вете­ран атом­ной энерге­тики и промыш­лен­но­сти».
Касимов Рашид Назипович

Родился 8 января 1942 года в деревне Малые Парзи Удмурт­ской Рес­пуб­лики. На Чепец­кий меха­ни­че­ский завод я при­шел в 1967 году. За пле­чами была служба в армии и учеба в Ижев­ском меха­ни­че­ском инсти­туте. Поступил в цех по про­из­вод­ству теп­ло­вы­де­ляющих элемен­тов из ура­но­вых сер­деч­ни­ков. Цех, обра­зо­ван­ный в 1960 году, к тому времени был уже окон­ча­тельно сформи­ро­вавшейся мощ­ной про­из­вод­ствен­ной струк­ту­рой, кото­рой руко­во­дил Лау­реат Ленин­ской премии СССР Алек­сей Лео­ни­до­вич Клю­чан­ский. Было пол­но­стью осво­ено масштаб­ное про­из­вод­ство твэ­лов — от вос­ста­но­ви­тель­ной плавки до гото­вых элемен­тов.

Меха­ни­за­ция про­из­вод­ства и процесс совершен­ство­ва­ния не пре­краща­лись. К при­меру, в одном из корпу­сов успешно рабо­тала поточ­ная линия токар­ных стан­ков с цеп­ным транспор­те­ром, а в сосед­нем для той же опе­рации уже мон­ти­ро­ва­лась и налажи­ва­лась более про­из­во­ди­тель­ная, без руч­ного труда, авто­ма­ти­че­ская линия. В поток с авто­ма­тами меха­ни­че­ской обра­ботки были встро­ены уста­новки при­бор­ного кон­троля, роботы-уклад­чики. Это поз­во­лило зна­чи­тельно повы­сить каче­ство и надеж­ность изде­лий, а также осво­бо­дить рабо­чих от нелег­кого моно­тон­ного труда и, что осо­бенно важно, от прямого кон­такта с ура­ном. Это были пер­вые роботы, и изго­тов­лены они были спе­ци­а­ли­стами нашего предпри­я­тия. Конечно, они не шли ни в какое срав­не­ние с современ­ными собра­тьями, но свою задачу выпол­няли. В тот период это была победа.

К концу 1970-х годов под руко­вод­ством началь­ника цеха Ивана Авде­е­вича Колес­ни­кова часть про­из­вод­ства пре­вра­ти­лась в еди­ный, прак­ти­че­ски бес­пре­рыв­ный тех­но­логи­че­ский пере­дел — от меха­ни­че­ской обра­ботки до упа­ковки гото­вой к отправке потре­би­телю про­дукции. Сам леген­дар­ный министр Ефим Пав­ло­вич Слав­ский, посе­тивший в 1974 году наш завод, выра­зил свое вос­хище­ние уров­нем авто­ма­ти­за­ции нашего про­из­вод­ства. Затем стране пона­до­би­лась иная про­дукция. Уни­каль­ное обо­ру­до­ва­ние по про­из­вод­ству твэ­лов при­ш­лось отпра­вить на другое предпри­я­тие отрасли, а самим взяться за важ­ное зада­ние и с нуля созда­вать круп­ное про­из­вод­ство новых изде­лий. В результате в 1983—1984 годах цех пре­вра­тился в насто­ящий круп­ный завод — про­из­вод­ствен­ные площади размеща­лись в девяти корпу­сах, рабо­тало 11 отде­ле­ний. В этом были положи­тель­ные сто­роны и для всех гла­зов­чан. С новым зака­зом в город напра­ви­лись нема­лые финан­со­вые сред­ства, в том числе и на раз­ви­тие жилья и сопут­ствующей инфра­струк­туры. В крат­чайшие сроки стро­и­лись квар­талы Лево­бе­режья с доб­рот­ными высот­ными домами. Город рос, обнов­лялся вме­сте с заво­дом.

Время идет, при­о­ри­теты меняются. В 1990-е годы и это про­из­вод­ство свер­ну­лось. Поскольку объем зака­зов уменьшился, в январе 1996 года появился цех, кото­рый объеди­нил все про­из­вод­ства завода, занимающи­еся обед­нен­ным ура­ном, — от процес­сов рафи­ни­ро­воч­ных пере­пла­вов до полу­че­ния пер­спек­тив­ных изде­лий науч­ных раз­ра­бо­ток, воплощен­ных в металле с уни­каль­ными харак­те­ри­сти­ками.

Как вете­ран про­из­вод­ства твэ­лов, давших назва­ние круп­ной компа­нии, желаю всем работ­ни­кам сохра­не­ния лучших тра­диций, заложен­ных пред­ше­ствен­ни­ками, и даль­нейших успе­хов в достиже­нии постав­лен­ных задач!