ГлавнаяКремнев О. С. → Стремление делать добрые дела

Кремнев Олег Семенович

Начал работать на Приаргунском горно-химическом комбинате в 1979 году. В настоящее время - начальник издательско-полиграфического центра, председатель совета ветеранов Приаргунского производственного горно-химического объединения имени Е.П. Славского на общественных началах. Награжден Почетной грамотой Совета Министров СССР, ЦК КПСС, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, благодарственными письмами губернатора и председателя Законодательного собрания Забайкальского края и руководителя госкорпорации «Росатом», медалью «За вклад в развитие атомной отрасли» II степени, знаком «Ветеран атомной энергетики и промышленности». Лауреат II Всесоюзного фестиваля народного творчества СССР. Заслуженный работник культуры Забайкальского края. Член Союза журналистов России.

Стремление делать добрые дела

Прежде чем связать свою жизнь с атомной отраслью, я волею судьбы увидел результат огромнейшего труда коллективов предприятий Министерства среднего машиностроения. С 1976 по 1978 годы проходил  службу в рядах Советской Армии. Довелось служить в ракетных войсках стратегического назначения в г. Свободный-20 Амурской области. Вот там я увидел оборонную мощь Советского Союза в части стратегического ракетного потенциала, что вызвало огромную гордость за нашу страну. Это чувство гордости я еще не раз буду ощущать в период работы в атомной отрасли.

После службы в армии я вернулся домой в Красноярский край, где продолжил работу в красноярском электротехническом узле связи, где работал до службы в армии. Проработал совсем недолго, так как пришло приглашение на работу в г. Краснокаменск Читинской области, в Приаргунский горно-химический комбинат. Там уже работали мой отец Семен Степанович Кремнев, ветеран Великой Отечественной войны, старшая сестра Светлана и брат Александр. Сомнений было достаточно - ехать или нет, но, тем не менее, я принял решение сделать шаг в новом направлении.

Первые впечатления от природных условий оказались грустными. После красноярской таежной местности я попал в бескрайние забайкальские степи, где лишь изредка встречаются деревья. Все это произвело удручающее впечатление. Тем более, была осень, трава стояла уже пожелтевшая, и это наводило тоску и уныние. В дальнейшем я узнал, что такое зима практически без снега, с сильными пронизывающими ветрами, выматывающими душу.

В Краснокаменске по работе были два предложения: устроиться в городской цех связи или на гидрометаллургический завод (ГМЗ) в Центральную лабораторию контрольно-измерительных приборов и автоматики (ЦЛ КИП и А).  Я выбрал завод. Для меня было великой честью работать на заводе, который выпускал конечный продукт труда всего коллектива Приаргунского горно-химического комбината. 

И вот с 15  сентября 1979 года началась моя трудовая деятельность слесарем КИП и А в группе связи. Работа была очень интересная, от неё я получал истинное удовольствие. Это установка нового оборудования, ремонт уже работающего, прокладка кабелей и выполнение многих других обязанностей, чтобы устойчиво работала связь на заводе.

Я в большей степени хочу рассказать об общественной работе, передать дух того времени, настрой людей не только героически выполнять все производственные задачи, но и творить хорошие дела на общественных началах. Ведь от того, как работник проводит свое свободное время, зависит его производственный настрой.

Сразу после трудоустройства я активно включился в работу наших общественных организаций завода: комсомольской и профсоюзной. Эта деятельность у меня занимала практически все свободное после основной работы время.

А интересных дел было много.

В то время ежегодно проводился и был очень популярен конкурс «Слава труду», с помощью которого выявлялись настоящие творческие таланты. Практически все подразделения комбината участвовали в этом настоящем празднике талантов, где работники пели, плясали, читали стихи. Попасть на финальный гала-концерт было большим счастьем для любого коллектива. Мы с активной молодежью завода не остались в стороне и создали агитбригаду, которая была изюминкой всех проводимых мероприятий. Выступление агитбригады строилось на местном материале, с критикой недостатков в работе завода и ПГХК. Поэтому каждое ее выступление принималось очень тепло. Мы неоднократно выходили в финал этого замечательного конкурса. В целом это был большой творческий пласт работы.

Еще одним интересным направлением в общественной работе было военно-патриотическое.

Наше предприятие географически расположено в сотне километров от государственной границы нашей страны с Китайской народной республикой. Защита границ Советского Союза в нашем регионе осуществлялась двумя пограничными отрядами. С самого начала строительства ПГХК установились теплые взаимоотношения с пограничниками. У каждого подразделения была своя подшефная застава, на которую работники комбината постоянно выезжали не только на День пограничника, но и на выходные дни. Я в первые месяцы работы побывал на подшефной заставе «Брусиловская». На заставах в то время служили пограничники срочной службы. И мы вместе с ними организовывали турниры по футболу и волейболу, готовили концертные программы из номеров художественной самодеятельности, привозили ребятам различные сладости: торты, конфеты. Приезд шефов на погранзаставу был праздником не только для пограничников, но и для шефов. Эта дружба с пограничниками Приаргунского и Хинганского Краснознаменных пограничных отрядов продолжается и сегодня.

Хорошо была организована и работа с подшефной школой №4. Во многих мероприятиях гидрометаллургического завода принимали участие педагогический коллектив и учащиеся школы. Еженедельно 2-3 раза работники завода занимались в спортзале школы. Это были игры в волейбол, мини-футбол, гандбол, а также занятия по легкой атлетике. Проводились турниры и соревнования по различным видам спорта. Желающих участвовать в таких спортивных соревнованиях было очень много.

Наша комсомольская организация активно начала работать в городе с комсомольской организацией Управления рабочего снабжения (УРС). У нас были разработаны совместные планы с коллективами магазинов «Электрон» и «Детский мир». С ними мы проводили совместные дискотеки, КВН, конкурсы «А ну-ка девушки». Чтобы проводить такие мероприятия на высоком уровне, нужна была команда единомышленников и современная музыкальная аппаратура. Коллектив подобрался из молодых, энергичных ребят довольно быстро. Оставался вопрос технического оснащения. Руководство завода, видя нашу суперактивность, пошло навстречу и выделило денежные средства, на которые мы закупили звуковые колонки, усилители, магнитофоны, микрофоны. Своими силами смастерили световое оборудование. Получился неплохой комплект для проведения тематических вечеров и дискотек.

Каждый раз, готовя мероприятие, мы сталкивались с проблемой помещения. Договаривались с подшефной школой №4 и проводили их либо в актовом зале, либо в спортивном зале. Но нам хотелось иметь свое оборудованное помещение. Я попросил руководство завода официально обратиться в администрацию города с просьбой о выделении подвального помещения под строительство молодежного клуба. Руководство завода прохладно отнеслось к этой идее, не веря в то, что кто-то в свое свободное время будет бесплатно строить молодежный клуб. Но оно все же обратилось к городским властям. И нам выделили подвал в доме номер 117. 

Подвал был грязный, заваленный строительным мусором. Там периодически собирались «трудные» подростки на свои «мероприятия». Первое впечатление было ужасным. Справимся ли мы? Но, переборов свое грустное настроение, мы с группой молодых ребят приступили к выполнению первоочередных задач. Сделали временное освещение, привезли лопаты, ломы, носилки и другой необходимый инструмент. Начали очистку помещений и вывоз мусора. На это ушло очень много времени. Сказывалось и то, что приходилось работать только после основной работы и в выходные дни, да еще и «трудные» подростки периодически проникали к нам в помещения и наводили беспорядок, так как мы вторглись на их территорию. 

После того как мы сделали большую часть работ по очистке и планировке помещений, я пригласил руководство завода посмотреть, что уже сделано, и мы попросили оказать помощь в специалистах и выделении материалов. Увидев результаты нашего труда, руководство уже не сомневалось, что молодежный клуб будет, и нам оказали помощь в завершении строительства. Вот так был построен и начал работу молодежный клуб «Альтаир» гидрометаллургического завода, в котором проводились многие мероприятия для коллектива завода: новогодние вечера, КВНы, чествование лучших работников завода и другие.

Мне, к сожалению, не пришлось участвовать в финальной стадии завершения строительства клуба, но я был очень рад, что моя идея воплотилась в жизнь и стала давать определенный результат.

В апреле 1984 года на комсомольской конференции ПГХК меня избрали секретарем комитета комсомола Приаргунского горно-химического комбината.

Началась еще более активная работа с молодежью.

Основными направлениями работы комитета комсомола было создание комсомольско-молодежных коллективов (КМК) и бригад на горном производстве, комсомольско-молодежных смен на гидрометаллургическом заводе, комсомольско-молодежных экипажей среди водителей автобаз и организация ежегодного социалистического соревнования среди них.

Профсоюзным и комсомольским комитетами ПГХК было разработано и утверждено положение о соревновании комсомольско-молодежных коллективов, в котором определялись меры морального и материального стимулирования. И надо сказать, молодежь активно включилась в соревнование, показывая очень высокие результаты своей работы. Интересным был опыт работы комсомольской организации автохозяйства №4, которую возглавлял секретарь комитета комсомола автобазы Вячеслав Чащин. Здесь впервые были созданы комсомольско-молодежные экипажи водителей. Автобусы стали заметно отличаться от обычных рейсовых. Ребята постоянно делали влажную уборку, следили за чистотой и порядком в салонах. Комитет комсомола совместно с руководством закупили в автобусы звуковое оборудование, которое позволило водителям объявлять остановки, делать необходимую информацию, включать новостные каналы и просто музыку для поднятия настроения пассажирам. Это новшество было впервые внедрено на автобусах в нашем городе и вызвало волну положительных откликов.

Высоких результатов достигали комсомольско-молодежные коллективы на основном производстве, особенно те, кто стал победителем в социалистическом соревновании по Министерству среднего машиностроения, а это практически означало, что они стали лучшими трудовыми коллективами в Советском Союзе. Это бригады горнорабочих очистного забоя Александра Можаева, подземных бурильщиков Валерия Михайлова, бурильщиков ГРП-1 Алексея Моисеева и многие другие. Во многие комсомольско-молодежные коллективы устроиться было очень сложно, так как шел серьезный отбор среди кандидатов. В целом это очень важное направление работы в производственной деятельности комсомола давало возможность молодежи чувствовать себя причастными к великим делам и своим трудом влиять на их решение. У коллективов была огромная гордость за порученные дела и за то, что они успешно влияют на их выполнение.

Еще одним направлением в производственной деятельности комитета ВЛКСМ ПГХК был «Комсомольский прожектор». Мы договорились с руководством комбината, что еженедельно будем вместе с отделом промышленной безопасности выезжать на подразделения, производить съемку нарушений ТБ, а также показывать положительные результаты работы коллективов в этом направлении. После поездки мы готовили слайды, а затем на дне ТБ показывали их в кинотеатре «Горизонт» на большом экране. Затем шел, как говорится, "разбор полетов". Крепко доставалось нарушителям от главного инженера ПГХК Виталия Федоровича Зайцева и работников службы по технике безопасности. Наказания были реальные. Устанавливался срок для устранения выявленных нарушений. Мы с ребятами из «Комсомольского прожектора» по окончании периода времени, отведенного на устранение замечаний, вновь выезжали, чтобы сфотографировать то, что было сделано. А затем снова показывали, как было и что стало. И так до тех пор, пока все нарушения не были устранены. Поверьте, что такая форма деятельности «Комсомольского прожектора» была очень действенной.

Во все времена среди молодежи можно услышать, что им некуда пойти и нечем заняться. По этому поводу у меня в то время появилась идея создать при комитете ВЛКСМ структуру, охватывающую различные направления работы, в которой бы каждый нашел себе занятие по душе. И мы его за короткий период создали. Это объединение рабочей молодежи «Поиск». В него входили молодежное кафе «Забайкалье», «Комсомольский прожектор», диспут-клуб «Современник», дискотека «Поиск», вокально-инструментальный ансамбль, театральная студия, общественный детский сад и другие. Общественный детский сад работал у нас в общественном центре первого микрорайона в помещении клуба «Ровесник». Вообще это был целый комплекс под одной крышей. Молодежное кафе, кинозал, дискотека и общественный детский сад. Детский сад мы организовали потому, что многие молодые семьи, когда мы их приглашали на свои мероприятия, говорили, что им негде оставить ребенка, и поэтому они не смогут прийти.

Я переговорил с комсомольцами детских дошкольных учреждений о возможности организации общественного детского сада на 2-3 часа у нас в ОРМ «Поиск». Они согласились. Определились с помещением и игрушками. И у нас была решена проблема с детьми. Мама с папой участвуют в молодежном мероприятии, а их дети находятся под присмотром профессиональных воспитателей. Причем воспитатели занимались этой работой совершенно бесплатно. Форму общественного детского сада мы применили первыми в нашем городе. И я еще раз убедился в том, что любую проблему можно решить, если есть желание.

Много еще было новых и интересных форм работы у объединения рабочей молодежи «Поиск». Впервые в городе мы провели во всех микрорайонах замечательные мероприятия «Праздник микрорайона». На этих праздниках выступали не только ребята и профессиональные коллективы культуры, но и талантливые жители микрорайона. Также на этих мероприятиях чествовали и награждали ветеранов труда и заслуженных людей города, живущих в этом микрорайоне. Программы были очень душевными, в них принимали участие и дети, и взрослые, и пенсионеры. Заканчивались праздники танцевальными программами далеко за полночь. Краснокаменцам пришлась по душе такая форма проведения вечеров на свежем воздухе.

Мы также были первыми в освоении парапета ДК «Даурия». Мы подготовили и начали проводить в вечернее время по пятницам прямо на площади информационно-развлекательные программы «Вечерний Краснокаменск». Целью было информирование краснокаменцев о событиях, которые прошли за неделю в городе, а также немного отдохнуть после трудовой недели. На этих программах выступали глава города и района, специалисты городской администрации и других организаций. Горожане из первых уст узнавали реальные новости города. Такая форма тоже понравилась горожанам.

В целом ОРМ «Поиск» проводил свои мероприятия на всех площадках города; выезжал и на покорение областного центра, где после выступления на площадке областного драматического театра, на мой взгляд, завоевал сердца жителей Читы. Выступали мы на базе отдыха «Плотина», в пионерском лагере «Багульник» и др. Приглашали нас с концертной программой и в другие города. Итогом работы объединения рабочей молодежи «Поиск» стало присвоение коллективу звания «Лауреат второго всесоюзного конкурса народного творчества» в 1987 году.

Одним из направлений работы возглавляемого мной комитета комсомола было создание впервые в нашем городе Совета воинов-интернационалистов.

Молодые парни, пройдя службу в республике Афганистан, возвращались домой и оставались без особого внимания. Я решил создать при комитете ВЛКСМ ППГХК Совет воинов-интернационалистов, чтобы объединить ребят, оказывать помощь в решении различных вопросов, в том числе и жилищных, в организации и проведении различных мероприятий, в том числе и военно-патриотического направления. Составил списки, обзвонил ребят, и в назначенное время мы собрались в комитете комсомола. После долгих дебатов избрали Совет и его председателя Виктора Наседкина. Можно много говорить о том, что хорошего было сделано ребятами из Совета воинов-интернационалистов, но самым значимым и серьезным было создание военно-патриотического лагеря для детей и подростков.

У нашего комбината был пионерский лагерь «Багульник». У меня возникла идея на его базе создать военно-патриотический лагерь «Зарница» на весь летний период, где воспитателями будут воины-интернационалисты. С этой идеей мы обратились в профсоюз, который занимался всей оздоровительной кампанией и  детей, и взрослых. Хочу сказать, что большинство представителей профсоюза были категорически против такой идеи. И только благодаря председателю группового комитета профсоюза №240 (ГКП-240) Владимиру Сергеевичу Подтяпурину нашей мечте было суждено сбыться. И то после того как было достигнута договоренность, что на каждом отряде воспитателем будет не только воин-интернационалист, но и профессиональный воспитатель. 

Решение по профессиональным воспитателям было принято очень грамотное. Пригласили на работу воспитателями студенток Читинского педагогического училища. Это была очень серьезная и ответственная работа комитета комсомола ПГХК и Совета воинов-интернационалистов - взять на себя полностью детский пионерский лагерь от воспитателя до директора. Но мы не побоялись трудностей и решили воплотить эту идею в жизнь. Директором был назначен воин-интернационалист Александр Шемелин, воспитателями - «афганцы» Юрий Бирлев, Виктор Наседкин, Василий Ванюшин и другие. При наборе детей в военно-патриотический лагерь мы переговорили с родителями и пригласили также ребят, многие из которых состояли на учете в детской комнате милиции. Тем самым мы усложнили себе задачу по отдыху и воспитанию детей в лагере. Сколько было переживаний, ежедневных звонков, бессонных ночей - просто не передать словами! У меня как инициатора этого дела за весь период работы лагеря не было ни одного спокойного дня и ночи. 

Мы постарались внести в работу лагеря много нового, интересного, до этого не практиковавшегося в пионерском лагере «Багульник». Для всех воспитателей приобрели в Забайкальском военном округе красивую военную форму. Договорились с Досатуйским полком о проведении стрельб из малокалиберной винтовки, показательных выступлений военнослужащих с боевыми стрельбами из автомата и метания гранат. Также во время проведения игр «Зарница» военные имитировали «ядерные» взрывы, которые производили колоссальное впечатление не только на детей, но и на взрослых. Эти «боевые» действия   проводились на протяжении всей смены.   

Каждую субботу и воскресенье в лагерь выезжал коллектив объединения рабочей молодежи «Поиск» для проведения дискотечной программы. Дискотека проходила на стадионе, расположенном в красивом месте среди сопок. Для ребятишек это был настоящий праздник, который традиционно завершался красивым фейерверком. И если кого-то лишали за плохое поведение посещения дискотеки, это было настоящей трагедией. Но воспитатели старались не прибегать к этой мере наказания.

В целом идея с военно-патриотическим лагерем «Зарница» стала успешной формой организации полезного летнего отдыха, особенно для мальчишек. Хотя вначале родители с опаской записывали своих детей на летние смены. Да и во весь период работы лагеря не все было гладко. Случались и инциденты, и некоторых детей родители хотели забрать из лагеря, потому что, на их взгляд, там была очень строгая дисциплина. В целом летний отдых у детей был успешно завершен. Это событие вызвало очень много положительных откликов. И уже на следующий год желающих поехать в военно-патриотический лагерь было гораздо больше, чем мест в лагере.

Я хотел бы отметить еще одну положительную сторону проведения таких летних смен. У многих «трудных» подростков сложились хорошие взаимоотношения с воинами-интернационалистами, которые продолжились и после окончания летнего сезона. И как выяснилось впоследствии, большинство подростков оказались нормальными ребятами, которых зачастую никто не слышал, никто не вникал в их проблемы. Сейчас многие из них работают на производстве, воспитывают своих детей. И надеюсь, что в их сегодняшней нормальной жизни есть и заслуга воинов-интернационалистов.

Для того чтобы проводить различные мероприятия, нужно финансирование. Комитет комсомола комбината периодически проводил субботники, на которых зарабатывал средства и затем использовал их на нужды комсомольской организации. К примеру, для работы «Комсомольского прожектора» были закуплены лучшие фотоаппараты и фотооборудование, которое выпускалось в нашей стране; для работы диспут-клуба "Современник" были оборудованы индивидуальные рабочие места с диапроекторами и другим оборудованием. И так по всем направлениям работы.

В 1989 году меня пригласил новый председатель профсоюзной организации  Юрий Васильевич Лосский. Несколько часов он уговаривал меня перейти на работу в профсоюзный комитет директором клуба «Юный техник», так как там сложилась сложная ситуация по работе с детьми. Я вначале не дал положительный ответ, но мы в течение нескольких месяцев возвращались к этому вопросу. В итоге я согласился и перешел на работу в «Юный техник». Ситуация там действительно была сложная. Прекратил работу ряд кружков, помещения стояли без ремонта. В короткий период нам с руководством комбината удалось решить вопрос по ремонту помещений. После ремонта начали восстанавливать работу кружков в полном объеме. Но это уже были 90-е годы. И ЦК профсоюза принял решение  о передаче клубов «Юных техников» в образовательные структуры. В образовании в то время уже накопилось огромное количество своих проблем. Переданные клубы попросту в большинстве своем прекратили существование. Мне пришлось доказывать всем, что в нашем городе нельзя этого делать. И мы должны это учреждение сохранить. И это у меня получилось! 

Мы единственные в нашей отрасли в то время смогли сохранить клуб «Юных техников» при профсоюзной организации. Но чтобы сохранить клуб, мы приняли ряд важных решений. Был заключен договор между комбинатом, профсоюзной организацией и коллективом клуба «Юный техник». Комбинат оставлял за собой финансирование содержания помещений и коммунальных услуг, профсоюз оставлял содержание в штатах работников ключевых должностей, а коллектив клуба должен был зарабатывать сам на материалы и оборудование за счет оказания платных услуг. Условия жесткие, но и время было непростое. Выживать приходилось всем. Я предложил коллективу перейти на новые формы работы. В ряде кружков днем бесплатно занимаются дети, а вечером - платно - взрослые. Был открыт компьютерный кружок, а на его базе впервые в нашем городе были открыты платные курсы пользователей персональных ЭВМ. Популярность их была очень высокой. Но принять всех желающих на курсы мы не могли, не было возможности. 

За короткий период времени мы смогли заработать и приобрести еще один комплект оборудования для открытия дополнительного класса для обучения еще нескольких групп на курсах пользователей персональных ЭВМ. По такому же принципу начали работать курсы кройки и шитья и курсы машинописи. За счет зарабатываемых средств мы смогли приобрести новые швейные машинки, электрические печатные машинки и многое другое оборудование, в том числе и цветные принтеры, на которых мы выпускали полиграфическую продукцию. Развитие этого направления в будущем послужило моему переходу на новое место работы.

В целом клуб «Юный техник» за счет развития платных курсов успешно работал и имел возможность содержать бесплатные кружки для детей - такие, как «Авиамоделирование», «Судомоделирование», «Картинг», «Дымковская игрушка» и другие.

Благодаря нашей настойчивости продолжали работать детские кружки и курсы, а также мы смогли сохранить помещения, в которых до сегодняшнего дня занимаются дети.

В 1999 году генеральный директор объединения Валерий Константинович Ларин предложил мне возглавить новое подразделение в ППГХО - издательско-полиграфический центр (ИПЦ). Перед ИПЦ ставились две основные задачи: обеспечение подразделений комбината всеми видами бланочной и журнальной продукции и выпуск полноценной газеты «Горняк». В ноябре 1999 года был издан приказ о создании ИПЦ, а с 1 января 2000 года я был принят руководителем этого нового подразделения. Газета «Горняк» вошла в структуру вновь созданного издательско-полиграфического центра. В первые дни было заказано оборудование для начала работы и выполнения тех задач, которые поставило нам руководство.

На тот момент бланочную продукцию предприятие заказывало в типографиях нашего города, а также в городах Борзе, Чите, Иркутске и даже в Красноярске. Автомобильным транспортом вывозили из этих городов печатную продукцию. Зачастую бывало так, что пока изготовили и привезли, происходили изменения в бланке, и весь тираж уже становился ненужным. Приходилось заказывать снова.

Газета «Горняк» к тому времени выпускалась по мере набора материала. Могли набрать материал раз в квартал или раз в полгода; так и выходила газета, которая походила больше на боевой листок. Выпускалась она тиражом не более 999 экземпляров, так как отсутствовала ее регистрация как печатного органа.

Вот эти вопросы нам предстояло решить. К 8 марта мы разработали макет, подготовили материалы и выпустили первый пилотный вариант будущей газеты, попросив работников комбината высказать свои предложения. Реакция читателей была более чем положительной. И с этого года газета стала выходить еженедельно, каждую пятницу. Было очень сложно, особенно в день выпуска. Бывали дни, когда всю ночь печатали газету, чтобы она своевременно ушла к читателям. В 2003 году мы получили свидетельство о регистрации. Газета стала называться «Горняк Приаргунья».

С этого времени она стала полноценной газетой, не ограниченной тиражом.

По бланочной продукции тоже были исчерпаны все вопросы благодаря оперативной печати. Бланочную и журнальную продукцию, как и планировалось, сейчас выпускает издательско-полиграфический центр.

В 2010 году у нас появилось свое современное помещение, куда переехал коллектив ИПЦ.

Чтобы газета была более интересной и содержательной, я решил начать работу с внештатными корреспондентами. Для этого объявили ежегодный конкурс «Человек труда» с несколькими номинациями. В результате проведения этого конкурса мы познакомились с такими талантливыми людьми, как Р. Родионова, В. Федоровцев, В. Литавин и другие. Впоследствии они стали внештатным творческим коллективом редакции газеты «Горняк Приаргунья», постоянно готовили материалы в свежий номер газеты. В дальнейшем они участвовали во всех жизненных событиях коллектива редакции.

Еще одно направление было мной введено в практику работы нашего коллектива - проведение гостиных в редакции газеты. Практически ко всем значимым событиям мы готовили силами коллектива редакции сценарии и проводили интересные мероприятия. Это гостиные, посвященные геологам; юбилейные гостиные для коллективов и ветеранов гидрометаллургического завода, разрезоуправления «Уртуйское» и других подразделений. Интересными были ежегодные встречи к профессиональным праздникам - Дню шахтера, Дню работников атомной энергетики и промышленности.

Но самыми трогательными стали ежегодные гостиные для ветеранов Великой Отечественной войны. Для того чтобы ветеранам было интересно, мы проводили эти мероприятия не только в своем редакционном помещении, но и делали выездные. Замечательно прошли гостиные в зимнем саду детского сада №17, в Приаргунском Краснознаменном пограничном отряде, в школах города. И это стало хорошей традицией у наших ветеранов - накануне Дня победы принимать участие в праздничной гостиной редакции газеты «Горняк Приаргунья».

В 2007 году я выступил инициатором в подготовке наших девушек, работниц ППГХО,  к участию в интернет-конкурсе «Мисс Атом». Сделали объявления и пригласили всех желающих принять в нем участие. Двадцать одна девушка представляла наше предприятие и город на этом конкурсе. Мы помогли каждой девушке провести фотосессии, изготовить фотографии и отправить на конкурс. Наш дебют был удачным. Александра Колесаева стала призером этого конкурса. После ее поездки в Москву на церемонию награждения мы собрали всех участниц и поблагодарили их. Впоследствии мы несколько лет организовывали участие наших девушек в этом конкурсе. Наши девушки Елизавета Доготарь и Екатерина Иванова тоже стали призерами этого конкурса. Вся эта информация размещалась на страницах газеты, что делало ее более интересной.   

Накануне 65-летия Победы я обратился к генеральному директору ППГХО В.С. Святецкому с просьбой силами редакции газеты подготовить и издать книгу о ветеранах Великой Отечественной войны. Виктор Станиславович поддержал мою идею. На первом этапе было необходимо подготовить списки ветеранов, которые в разные годы работали в комбинате. Были сделаны запросы в военкомат, в отдел кадров, и на основании их ответов  были составлены списки. Затем начали появляться первые сложности: где найти ветеранов, которые уехали из города; как отыскать родственников тех, кто ушел из жизни. В целом работа над книгой шла очень напряженно: одни проблемы решались, другие возникали.

Но самое главное - проходили многочисленные встречи с ветеранами, которые вновь и вновь возвращали нас к трагическим событиям Великой Отечественной войны.

На одной из таких встреч с ветеранами у меня вновь появилось огромное желание осуществить еще одну свою мечту: чтобы ветеран нашего прославленного орденов Ленина и Трудового Красного знамени Приаргунского производственного горно-химического объединения в юбилейный год нашей атомной отрасли стал участником Парада Победы в г. Москве. Согласовав с руководством объединения это предложение, я начал активнейшую работу по продвижению и воплощению в жизнь своей мечты.

В сентябре 2009 года я созвонился с председателем Забайкальского краевого Совета ветеранов И.И. Печениным и рассказал о нашем желании представить на рассмотрение кандидатуру на участие в Параде Победы. Он внимательно выслушал и ответил, что кандидатуры ветеранов будут рассматриваться только в начале юбилейного года, когда придет количественная разнарядка из Москвы.

Я не стал ждать наступления юбилейного года и начал готовить документы на представление кандидатуры А.В. Сокина.

Стать участником Парада Победы в г. Москве от Забайкальского края было сложно, потому что каждый участник Великой Отечественной войны достоин такого высокого права. И критерии отбора тоже очень серьезные. Мы начали активную работу в этом направлении, дополнительно мотивируя это тем, что за 42-летнюю работу нашего прославленного объединения наши ветераны войны ни разу не принимали участия в Параде Победы. Тем более что следующий год - юбилейный для атомной отрасли России, и эти две знаменательные даты очень тесно связаны друг с другом.

На встрече с ветеранами объединения я предложил выдвинуть кандидатуру Аркадия Васильевича Сокина на рассмотрение в Забайкальский краевой Совет ветеранов для участие в Параде Победы 2010 года в Москве. Аргументировал выдвижение тем, что он добросовестно отработал 19 лет водителем «БелАЗа» в ППГХО. Сейчас, находясь на заслуженном отдыхе, участвует в военно-патриотическом воспитании молодежи школ и училищ города, на пограничных заставах подшефного Приаргунского Краснознаменного пограничного отряда, и ни одно значимое мероприятие в жизни объединения не проходит без активного участия Аркадия Васильевича. После утверждения его кандидатуры подготовил письма и ходатайства от объединения и редакции газеты «Горняк Приаргунья», характеристику и все другие необходимые документы на А.В. Сокина и отправил их в краевой Совет ветеранов. Мы были первыми в Забайкальском крае, кто подготовил и представил кандидатуру, и вообще никто никогда не предоставлял документы так рано. А затем начались не просто томительные ожидания результата, но ежемесячные звонки, корректировка документов.

И когда мне позвонили и сообщили, что кандидатура Аркадия Васильевича Сокина утверждена на участие в Параде Победы, моим эмоциям не было предела. Это действительно был для меня праздник, это действительно была огромнейшая радость.

В это же время продолжалась напряженная работа по подготовке к изданию книги «Ветераны Приаргунья»

Мы очень стремились к тому, чтобы книга вышла к юбилейному Дню Победы, и это у нас получилось. Первую часть тиража привезли из Читы за несколько часов до начала праздничного концерта, посвященного Дню Победы. Прямо в тот же день со сцены Дворца культуры «Даурия» были вручены первые экземпляры книги ветеранам войны, а также один экземпляр был передан А.В. Сокину для вручения президенту России Д.А. Медведеву на праздничных мероприятиях в Москве от имени ветеранов войны, работников объединения и всех жителей г. Краснокаменска. В столицу нашей Родины Аркадий Васильевич выезжал на следующий день после концерта, впервые в истории объединения как официальный участник Парада Победы в г. Москве 2010 года.

Неизгладимые впечатления оставила поездка нашего ветерана в Москву. Многочисленные встречи с ветеранами войны, экскурсии по музеям боевой славы - все дни были расписаны буквально по минутам. И конечно, долгожданное событие на Красной площади, ради которого был пройден геройски боевой и трудовой путь - Парад в честь Дня Победы. И здесь ветерана вновь ожидало приятное удивление. Его место оказалось расположено на центральной трибуне вместе с президентом РФ Д. Медведевым, премьер-министром РФ В. Путиным, канцлером ФРГ А. Меркель и другими руководителями стран, приехавшими на праздничные мероприятия.

После Парада Победы в Кремле состоялся прием ветеранов войны президентом страны Д. Медведевым. Передать книгу «Ветераны Приаргунья» лично Дмитрию Анатольевичу у Аркадия Васильевича не получилось из-за большого количества присутствующих на этой встрече и из-за протокольного порядка. Но он это сделал через одного из помощников президента. У этой истории с книгой оказалось продолжение.

Вернувшись в Краснокаменск, Аркадий Васильевич совместно с нами проводил многочисленные встречи с молодежью, ветеранами и каждый раз высказывал свое огорчение, что не смог выполнить просьбу и не передал книгу лично президенту.

Каково же было удивление А.В. Сокина, когда спустя полтора года после поездки в Москву пришла квитанция на получение посылки из администрации президента. В посылке был фотоальбом президента РФ, который Дмитрий Анатольевич подписал: «Аркадию Васильевичу с благодарностью за книгу и наилучшими пожеланиями. 2012 год».

Вот так ветеран войны Аркадий Васильевич, единственный из всех работавших в ППГХО ветеранов Великой Отечественной войны, стал участником Парада Победы на Красной площади в г. Москве.

Я надеюсь, что это событие войдет в историю нашего Приаргунского производственного горно-химического объединения имени Е.П. Славского.

Ради таких значимых событий в жизни людей, в которых ты непосредственно являешься инициатором и принимаешь активное участие, чтобы они свершились, наверное, стоит жить на нашей Земле.

Возвращаясь к изданной книге, хочу сказать, что это единственная книга в г. Краснокаменске о ветеранах Великой Отечественной войны, работавших в разные годы в объединении и городских организациях.

На состоявшемся в г. Чите краевом фестивале «Забайкальская книга - 2009–2010» в феврале 2011 года книга Приаргунского производственного горно-химического объединения «Ветераны Приаргунья» стала победителем в номинации «Лучшее издание к 65-летию Победы в Великой Отечественной войне». Всего в конкурсе в различных номинациях принимали участие около двух тысяч печатных изданий, вышедших на территории Забайкальского края за два года.

Мне как главному редактору книги был вручен диплом дипломанта краевого фестиваля. Это стало заслуженной победой всего редакционного коллектива.

На этом я не успокоился, и у меня появилось огромное желание издать книгу о людях героической профессии, которые большую часть своей трудовой жизни проводят под землей, о наших шахтерах. И не просто о шахтерах, а о тех, кто сегодня является полными кавалерами знака «Шахтерская слава». Меня поддержал генеральный директор ППГХО С.В. Шурыгин.

И вновь была колоссальная работа и огромное желание рассказать об основной профессии нашего Приаргунского производственного горно-химического объединения. Несмотря ни на какие трудности, это получилось.

Книга «Шахтерской славы имена» была издана в 2014 году.

Мне также посчастливилось участвовать в составе редакционных коллегий по выпуску книг «35 лет: г. Краснокаменск. ОАО ППГХО» (г. Новосибирск, 2003г.), «ОАО «ТВЭЛ: первые десять» (г. Москва, 2006г.), а в 2008 году я стал главным редактором книги «Уран Краснокаменска»  (г. Чита), выпущенной к 40-летию ОАО ППГХО. В 2014 году участвовал в подготовке материалов в книгу «Наш славный Краснокаменский район», посвященной 35-летию Краснокаменского района.

В рамках сохранения памяти о людях, стоящих у истоков  строительства комбината и города, а также для истории нашего прославленного комбината в 2011 году мы установили мемориальную доску первому директору ПГХК, доктору технических наук, Герою Социалистического труда С.С. Покровскому в подшефной школе №7, носящей его имя. На следующий год подготовили и установили композицию о совместной работе школы и градообразующего предприятия. А в 2013 году, в год 45-летнего юбилея ППГХО, по моей инициативе в школьном дворике была установлена стела первому директору ПГХК С.С. Покровскому. Ежегодно 1 сентября учащиеся школы и ветераны возлагают цветы к памятной стеле в дань уважения всем первопроходцам, приехавшим в бескрайние забайкальские степи и в кратчайшие сроки своим героическим трудом построившим одно из крупнейших в мире уранодобывающих предприятий и один из самых благоустроенных сегодня городов России - Краснокаменск.

Я рассказал о части тех добрых дел, которые прошли через мое сердце, мою душу, через мои руки. За ними стоит огромная работа, а самое главное - неравнодушные люди, которые делают все, чтобы наша жизнь была интересной и достойной.

Лично у меня и сейчас много идей, над которыми я также работаю и постараюсь воплотить в жизнь.

Отчего у меня в характере стремление делать добрые дела, сделав которые, я получаю искреннее удовольствие и заряжаюсь энергией на новые? Не знаю….

Возможно, высокое голубое небо, яркое солнце и бескрайние забайкальские степи  создают чувство свободы, широты духовного полета и дают дополнительный творческий потенциал каждому живущему на этой исторической земле Забайкалья, в том числе и мне.

Предприятия: Министерство атомной энергетики СССР, Министерство среднего машиностроения СССР, аппарат (Минсредмаш СССР, Министерство атомной энергетики и промышленности СССР, Министерство Российской Федерации по атомной энергии, Минатом России, Федеральное агентство по атомной энергии, Росатом, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», госкорпорация «Росатом»), ПАО «ППГХО им. Е.П. Славского» (Приаргунское производственное горно-химическое объединение имени Е.П. Славского), Урановый холдинг «АРМЗ» (АО «Атомредметзолото»)