Тишкин Александр Григорьевич

Счастливые люди

Алек­сандр Тишкин родился в под­мо­сков­ной Бала­шихе, в моло­до­сти серьезно зани­мался спортом — играл в хоккей с мячом. Отслу­жил в армии, пере­е­хал в Москву и в 1978 году пришел рабо­тать в «Элерон» сле­са­рем-сбор­щи­ком ради­о­элек­трон­ной аппа­ра­туры. И коллеги, и руко­во­ди­тели говорят: золотые руки, нет такого изделия, которое Алек­сандр Тишкин не смог бы собрать. А он скромно пожи­мает плечами: это опыт, многие опе­ра­ции дела­ются прак­ти­че­ски на авто­мате. А чтобы стать насто­я­щим про­фес­си­о­на­лом, нужно при­у­чить себя брать ответ­ствен­ность за работу: «Ставя свою подпись под готовым изде­лием, я пол­но­стью отвечаю за его каче­ство, за резуль­тат». Еще в моло­до­сти Алек­сандр Тишкин услышал фразу, что счастье — это когда утром с удо­воль­ствием идешь на работу, а вечером с радо­стью воз­вра­ща­ешься домой. «Опре­де­ле­ние хорошее, и могу уве­ренно сказать: мы с женой счаст­ли­вые люди», — заклю­чает он.

У каждого свой харак­тер

Ирина Попова начи­нала в «Элероне» тех­ноло­гом, сейчас началь­ник мон­таж­ного участка. Руко­во­дит 60 сотруд­ни­ками — все мон­таж­ники-уни­вер­салы высокой квали­фи­ка­ции. Быть началь­ни­ком непро­сто, при­зна­ется она: «С тех­ни­кой мне иметь дело легче, чем с людьми. Тут нужно и позицию свою ясно обо­зна­чить, и чело­века не обидеть, а у каждого свой харак­тер. Я много требую, не поз­во­ляю опаз­ды­вать. В общем, началь­ник строгий, но, надеюсь, справед­ли­вый: ста­ра­юсь обес­пе­чить своих людей всем необ­хо­ди­мым».

Дружбу и работу сме­ши­вать нельзя

Ирина Попова уверена: первое, что тре­бу­ется от руко­во­ди­теля, — подо­брать и сплотить команду. «Несколько человек пришли в «Элерон» вместе со мной, кто-то даже раньше. Это костяк — те, кто учит моло­дежь. По боль­шому счету их работу кон­тро­ли­ро­вать не нужно, я точно знаю: все будет выпол­нено как надо. В кол­лек­тиве очень важно вза­и­мо­по­ни­ма­ние и ува­же­ние. Как ты отно­сишься к под­чи­нен­ным, так и они отно­сятся к тебе. Напри­мер, недавно пришел срочный заказ. Два-три чело­века вози­лись бы с ним всю ночь. Но оста­лась вся смена, и мы вместе справи­лись бук­вально за час».

Това­ри­ще­ские отно­ше­ния необ­хо­димы, но важно соблю­дать дистан­цию, не допус­кать пани­брат­ства, про­дол­жает Ирина Попова: «Дружбу и работу сме­ши­вать нельзя, на пользу это не пойдет. Есть коллеги, которых я давно знаю и с кото­рыми при­я­тель­ствую, но с них у меня и спрос больше».

Деньги мы не полу­чаем, а зара­ба­ты­ваем

«В совет­ские годы, что бы ты ни делал, как бы ни работал, зар­плату получал в любом случае, — рас­су­ждает Алек­сандр Тишкин. Теперь деньги мы не полу­чаем, а зара­ба­ты­ваем: размер зар­платы напря­мую зависит от коли­че­ства сде­лан­ного. Мне кажется, это справед­ливо: деньги — отлич­ная моти­ва­ция».

«Ленивые у нас не задер­жи­ва­ются, это точно, — вторит мужу Ирина Попова. — Одно время был дефицит кадров, потом пришло много моло­дежи. Но часть быстро отсе­я­лась: работа напря­жен­ная, раз­но­об­разная, просто отси­деть поло­жен­ные восемь часов не полу­чится».

Пере­го­родка сохра­няет брак

Будущие супруги позна­ко­ми­лись на работе. «Помню, мне ее пред­ставил началь­ник цеха: «Зна­комь­тесь, у нас новый тех­нолог», — рас­ска­зы­вает Алек­сандр Тишкин. — Я смотрю — и правда тех­нолог. Кра­си­вый! Не скажу, что любовь была с первого взгляда, но с тре­тьего — точно».

Участки наших героев — через пере­го­родку. Полу­шутя они при­зна­ются: эта пере­го­родка сохра­няет брак. «Рабо­тать с близким чело­ве­ком очень сложно, — говорит Ирина Попова. — Бывает, личное сме­ши­ва­ется с про­из­вод­ствен­ным, но мы ста­ра­емся этого не допус­кать. Я точно знаю: на одном участке мы бы рабо­тать не смогли. Или работа, или личная жизнь. Конечно, по рабочим вопро­сам вза­и­мо­действуем, но бывает и так, что за целый день ни разу не пере­се­чемся, встре­ча­емся только дома. Отды­хаем не всегда вместе: графики отпусков могут-не сов­пасть».

Трое детей, четверо внуков

У них с годами выра­бо­та­лось правило — не пере­но­сить домой рабочие неу­ря­дицы: все рабочее нужно оста­в­лять за порогом. «По дороге еще можем обсу­дить какие-то про­фес­си­о­наль­ные моменты — спо­койно, без эмоций. Дома — никогда, других тем хватает: у нас с Ириной на двоих трое детей, четверо внуков». Кстати, дети про­дол­жают семейную тра­ди­цию: сыновья про­хо­дили на «Элероне» прак­тику (один — даже на участке Алек­сан­дра Тишкина), а дочь рабо­тает здесь про­грам­ми­стом станков с ЧПУ.

Семейные цен­но­сти

Если в работе главное — ответ­ствен­ность, то в семье — умение нахо­дить ком­про­мисс. «Всегда нужно дого­ва­ри­ваться, а где-то и усту­пать. Вообще, это все его золотой харак­тер», — кивает Ирина Попова на мужа. «Да, усту­пать должна не только женщина, как принято считать, но и мужчина, — под­твер­ждает Алек­сандр Тишкин. — И еще обя­за­тельно вза­им­ное доверие — тогда, как у нас, отно­ше­ния с годами будут ста­но­виться только крепче».