Цена опыта
После окончания Одесского электротехнического института связи я попал в Красноярск-26. Там строили подземный завод. Еще только горные работы вели. Строили военные строители и заключенные. Город только начинался — ни телефонной станции, ничего. Я начал проситься куда-нибудь по специальности, по проводной связи, я же квалификацию потеряю, раз нет работы в ближайшие полгода-год… Тогда меня направили в сам Красноярск, там заканчивалось строительство АТЭС для МВД Красноярского края.
Через три месяца я опять возвратился в Красноярск-26 (он по-другому назывался — «девятка»). А поскольку строительство АТЭС здесь даже не начиналось, мне предложили поехать в Челябинск-40 на стажировку.
На какую стажировку — я даже не представлял. Думал, что по моей специальности. Нас четверых послали, причем двое окончили МИФИ, то есть специалисты. Оказалось, что мы приехали на атомные реакторы по накоплению и производству плутония, которые работали на естественном уране.
Там два реактора было — АВ-1 и АВ-2. Но сами объекты назывались по имени директоров: хозяйство Архипова, Муравьева, Броховича. Были еще два водо-водяных реактора: хозяйство Юрченко.
Поселили нас в гостиницу. Гостиницу оплачивал Красноярск-26, причем оплачивал всё. Зарплата 1200 руб. Принцип стажировки такой: тебе дают месяц на теоретическую подготовку, потом сдаешь экзамен. Если сдал, направляют дублером на рабочее место под наблюдением опытного специалиста. Проработал месяц инженером-дублером — опять сдаешь экзамен. И после этого, в случае успешной сдачи, приступаешь к самостоятельной работе.
Я сдал экзамен на инженера контрольно-измерительных приборов и автоматики. Поработал с полгода. Потом мне предложили дублироваться на инженера управления реактором. Ну, здесь уже проще, потому что технику я знал как инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики. Дублировался сперва у девчонок — две девушки были, одна из них тоже оказалась одесситкой, заканчивала Одесский политехнический институт. Девушки попались очень пунктуальные — досконально знали все инструкции, регламент технологический соблюдали. И вот я у них дублировался. Потом сдал экзамены на инженера управления реактором. С полгода поработал самостоятельно, потом стал старшим инженером управления реактором.
И вот я работаю самостоятельно старшим инженером, и со мной другой стажер, инженер управления реактором. Весь подъем мощности, управление реактором — за старшим инженером, а разгрузкой топлива занимается инженер управления. Начальником смены был такой Борисов, очень опытный специалист. Он сразу предупредил меня: «Если реактор остановился, то подъем мощности только с моего разрешения, когда я вам лично дам команду».
Тогда еще не знали, как поведут себя, допустим, алюминиевые трубы, блочки с естественным ураном. Не знали и ученые — это выявлялось только на практике.
По мере работы и накопления плутония в этих блочках они изменяют свою конфигурацию, то есть распухают. А распухают — уже не разгружаются вниз. Приходилось снижать мощность реактора для их доразгрузки, а затем опять поднимать. Зато старший инженер и инженер быстро набирали практический опыт по управлению реактором.
И вот однажды во время проведения работ по доразгрузке блочков из центрального зала поступил звонок на пульт управления реактором. Телефонную трубку берет инженер-практикант и передает мне: «Всё, закончили, поднимай мощность».
Я начинаю подыматься, а в голове так и свербит: «…когда лично получишь команду от меня». Беру трубку, звоню Борисову, спрашиваю: можно подыматься? Он: «Нет-нет, мы еще не закончили». Я сразу опускаюсь. Не намного поднял мощность, но приборы зафиксировали начало подъема, а потом снижение опять на 0,5 процента. Когда начальник смены посмотрел записи и увидел, что начали подъем мощности, а потом опустили — не стал ругать. Сказал: молодец, так и впредь действуй, только через меня.
Вот таких ошибок в Челябинске много было из-за несогласованности действий. Еще работы не закончили, воду уменьшили в каналах и подымали мощность — блоки и расплавлялись. Так называемые «козлы» тяжело рассверливаются — его уже не пробьешь. Приходилось останавливаться, по несколько суток иногда рассверливали; тут тебе и грязь, и тому подобное. Таких ошибок много было, поэтому постепенно технологический регламент ужесточался. Поначалу работали вот так — по личной команде начальника смены, но все равно случались ошибки. Потом стали записывать в журнал — начальник смены приходит на пульт управления и пишет в оперативном журнале: разрешаю подъем мощности. Все это постепенно заносилось в технологический регламент. И экзамены сдавали уже по накопленному опыту.
Что характеризует руководителей Минсредмаша — они воспитывали собственные кадры, со стороны никого не брали. Те, кто пришли первыми, сначала плохо знали физику реактора. Но через год-два, когда у новичков накапливались опыт и знания, их уже назначали на должности. Зам. главного инженера, главный инженер, директор завода — только из своих. Из тех, кто все ступеньки прошел, кто назубок знает технологии производства.
Главные руководители, главный инженер и зам. главного инженера всегда требовали, чтобы люди думали, обсуждали, осмысливали нюансы. Не все же записывается!.. Нам всегда говорили: если есть замечания — пусть вы даже не правы будете — напишите. Какую-то долю истины можно уловить в любых замечаниях.
Был специальный журнал, куда можно было записать свои предложения. Их рассматривали, никогда не ругали: не прав — ну, не прав. Зато накапливался опыт, который, если проверялся потом, вносился в технологическую документацию. То есть персонал заставляли думать. Я считаю, что это огромная личная заслуга руководства, начиная с низовых руководителей и до директоров комбинатов, начальников главков, замминистра, первого заместителя министра. Очень хороший опыт был.
Мы находились в подчинении 4-го главка. Руководил им Александр Дмитриевич Зверев, бывший генерал-лейтенант КГБ. Очень строгий, но справедливый. Каждый год собирал всех директоров на отчеты в Москву, устраивал курсы повышения квалификации. Там специалисты разных профилей читали нам лекции, задания давали, потом мы сдавали экзамены. А на следующий год собирал главных инженеров — то же самое. Ведь в то время в институтах нас не учили психологии человека, а это очень много значит: меланхолика или холерика не поставишь управлять атомным реактором. Мы же в институтах этого не проходили. Знания, полученные на курсах, помогли нам и в дальнейшем, когда мы начали работать на более высоких должностях.
На курсы специально вызывали — на целый месяц. Зверев всегда говорил: «Вы же молодые ребята, давно не встречались. Конечно, пойдете в ресторан. Но смотрите, здесь строго: если милиция заберет, вас могут и уволить». В Минсредмаше, кстати, категорически запрещалось скрывать нарушения. Если допустил нарушение, если даже совершил аварию, никогда не увольняли — разве что понижали в должности. А вот за сокрытие нарушений могли и уволить. Это очень дисциплинировало персонал.
По мере накопления опыта построили атомные реакторы сперва в Челябинске-40, потом — в Томске-7. Директор, главный инженер, зам. главного инженера — все пришли в Томск-7 с Челябинска-40. Это позволило и быстрее пустить станцию, и аварийность снизить. Я тоже в Томск дублироваться ездил — подменным начальником смены.
Полгода отработал в Томске начальником смены, а потом наступила очередь подземного завода в Красноярске-26. Там я тоже был начальником смены. Хорошим подспорьем было то, что мы принимали участие в приемке по мере монтажа самого реактора. Знали конструкцию назубок, поскольку сами принимали от монтажников. Это очень правильно и полезно.
Начались пуско-наладочные работы на 2-м блоке АДЭ-1 в Красноярске-26. Желающих переходить туда нет. Почему? Потому что когда переходишь, а реактор еще не пущен, то премия не идет — 40% премии не идет. А мне предложили должность заместителя главного инженера, и я согласился. Пустили второй реактор — только тепловая часть не была готова: турбины и тому подобное оборудование. Пустили его на проток. Он должен был в энергетическом режиме уже работать, то есть вырабатывать электроэнергию, но, поскольку не было готово, пустили так, и он работал потом до конца в проточном режиме, только производил плутоний.
Подходит пуск АДЭ-2 — третьего реактора. Ну, я опять согласился — и опять без премии. Зарплата неплохая была: основной оклад зама главного инженера — 2700 рублей. Этот реактор пустили очень хорошо, все отлажено было замечательно. Он производил плутоний, производил электроэнергию, отапливал город; то есть и горячее водоснабжение, и отопление города — все производилось от реактора АДЭ-2. Это — первый в мире подобный реактор, единственная подземная атомная электростанция.
До этого в каждом квартале города котельные дымились. От них копоть, особенно зимой. Все эти котельные закрыли и вместо них построили спортивные залы, детские спортивные школы — очень удачно все получилось. Тепличный комбинат тоже отапливался, там зимой выращивали огурцы, лук, петрушку. Кроме того, за комбинатом был закреплен совхоз со своим молочным хозяйством. Мы им помогали.
Потом меня назначили главным инженером завода. Кадры менялись и уходили — кто в министерство, кто на комбинат. Я еще даже в партию не вступил, а уже главный. В министерстве не особенно обращали внимание, партийный ты или нет; если все в порядке с точки зрения квалификации и умения работы с персоналом, то человека продвигали. Но перед тем, как назначить меня директором, сказали: давай, вступай в партию.
1октября 1970 года я был назначен директором реакторного завода Горно-химического комбината в Красноярске-26. Там три самых мощных реактора. И на этом посту я проработал до 22 декабря 1976 года.
В ноябре 76-го приехал министр Ефим Павлович Славский. Он каждый год осенью обязательно объезжал все предприятия министерства, начиная с Прибалтики и кончая Краснокаменском, Братском. Свердловск-44, Красноярск-45 обязательно посещал.
У нас он обычно поступал так: на один блок зайдет, в центральный зал, на блочный щит управления, и обход заканчивал на реакторном заводе. Потом другие заводы. А в этот раз прошел всё по первому блоку; обычно он за панели не заходил, а тут везде заглянул — и за панели тоже, посмотрел, какой там порядок. Потом — на второй блок; то же самое — осмотрел все. Третий блок, ну, тепловая часть, турбины для компенсатора объема… Надо еще метров 700 пройти с реакторного завода. Идем, и он на ходу мне говорит: «Скажи супруге, пусть пакует чемоданы — поедешь директором Ленинградской атомной станции».
Вот тебе раз!
Очень не хотелось ехать. Во-первых, я терял 20 процентов урало-сибирских, ну и 20 процентов по премии. На Ленинградской станции на окупаемость еще не вышли, соответственно, там только 40% премии. А наш завод к тому времени перешел на так называемую систему нового планирования и стимулирования. Раньше максимальная премия за выполнение задания была 40 процентов, а после появления этого закона — 60. То есть я как директор получал четыреста рублей плюс 20% урало-сибирских, плюс еще 60% премии. К тому же я уже обжился в коттедже: там и лес, и огородик, и гараж. Всего полтора года в этом коттедже прожили.
Желания не было, а кроме того, я сильно переживал за Валентина Павловича Муравьева, бывшего директора нашего завода, переведенного на Ленинградскую станцию; как бы так получалось, что я его подсидел. Хотя я-то здесь ни при чем. Даже Александр Дмитриевич Зверев, начальник 4-го главка, говорил: «Николаевич, откажись». Боялся, что здесь у нас все развалится. Я говорю ему: «Александр Дмитриевич, я себе подготовил замену». Назвал фамилию — Морозов Павел Васильевич. Этот не подведет, говорю. Тут дело такое: Славский не принял бы отказ. И я не мог отказать Славскому.
Приехал я в Ленинград и убедился, что там уже начали забывать дисциплину. Через три месяца после приезда, в конце марта, произошла внеплановая остановка реактора, рукотворная. Приносят мне акт комиссии расследования и приказ по результатам расследования. Читаю акт, подписанный главным инженером и всеми специалистами. (Я-то уже сам прошелся и знал причину). А у них в акте написано, что причина не установлена. Как не установлена, если рукотворная? В приказе — наказать одного, наказать второго, третьего, четвертого.
Я собрал эту комиссию, всех руководителей, и говорю: «Что мне с вами делать? Раз вы не можете разобраться, попрошу в главке, чтобы прислали людей с других предприятий — пусть они помогут. Как же вы, не установив причину, наказываете людей? Завтра он в суд подаст на меня и выиграет на все 100%, если причина не установлена. А вы все подписали: и юрист, и замдиректора по кадрам, все». Воспитательную работу такую провел. Через два часа мне приносят новый акт, там уже причина была указана.
А причина простая: у прибора, который в аварийной защите стоял в нише на одной из площадок, вентили не были опломбированы. Поставили молодого оператора, а он покрутил вентиль. Мы на промышленных реакторах все это проходили, такие случаи были. Все вентили должны быть опломбированы, у каждого начальника смены свой номерной пломбир. Сам прибор окрашен в красный цвет, закрыт прозрачным колпаком, тоже опломбированным. Это на заводах давно ввели, а тут ничего не было. Не следили, не передавали опыт. Пришлось все датчики, задействованные в защиту, тоже привести в порядок.
Я завел правило: по собственной инициативе раз в месяц обходил каждый цех от начала до конца. С начальником цеха или его заместителем, если начальник в отпуске, обходил все рабочие и подсобные помещения. Начальники цехов просили: «Николай Федорович, вы составьте график, чтобы мы знали, когда вы будете — нас может не быть». Говорю: а что, вы не доверяете своему заместителю?
Однажды с Артуром Генриховичем Петровым, очень хорошим и умным специалистом, прихожу на рабочее место начальника смены электроцеха. Все чистенько, хорошо, а там в полу кабельный канал, укрытый металлическими листами. И я прошу начальника электроцеха: приподымите одну рифленочку. Он подымает — а там и окурки, и бумага — чего только нет. Бедный начальник смены побледнел даже — так ему было стыдно. Правда, я не стал никого наказывать, собрал пожарную комиссию и с ними очень серьезно побеседовал. «Что, — говорю, — по верхам, что ли, проверяете? Целая комиссия, и такие безобразия творятся». Издал указ о запрещении курения на рабочих местах.
Недовольных много было. По понедельникам мы проводили оперативное совещание по итогам работы за неделю. И вот там выступает хороший специалист (он и в Красноярске-26 работал) — Шавлов Миша. И начинает он критиковать приказ о запрете курения — мол, это слишком, люди все равно курили и будут курить.
Я никогда не перебивал, даже если глупости говорят. Потом спрашиваю: «Все, критика кончилась? Приказы не обсуждаются — они исполняются, и запомните это. Многие из вас даже дома выходят покурить на лестничную площадку. Пожар — это самое опасное на станции. Вы хотите такие неприятности иметь?» На этом вся критика прекратилась, и прекратилось курение на АЭС.
Однажды была плановая остановка, а на подъем выезжал я сам — не всегда, но в основном выезжал на подъем мощности. Когда идут пуско-наладочные работы, нельзя заставлять персонал торопиться; никогда я не заставлял своих подчиненных спешить и говорил им, что не надо этого делать. Если видите, что кто-то сачкует, — побеседуйте, примите меры.
Пока там налаживали, я пошел в химцех. Прихожу, а там обычный оператор, рабочая, говорит: «Николай Федорович, а вы знаете, что по этой импульсной трубке идет?». — «Нет, не знаю». — «Это грязная вода, с баков накопленная, радиоактивная выше допустимых норм, и она постоянно сбрасывается по импульсной линии прямо в залив».
Вот тут я уже наказал очень строго и начальника цеха, и замначальника смены, и замначальника цеха, и зама главного инженера. Разработали мероприятия по снижению поступления в эти баки загрязненных вод. То есть ввели ежесменный учет, сколько воды поступило, откуда поступила эта вода и почему. Сразу сократили большой объем расхода воды.
Я же говорил: забыли об особенностях работы на промышленных реакторах. За это прямое сокрытие факта я тоже строго наказал всех виновных.
Хочу сказать вот что: за ошибки мы людей не увольняли, просто понижали в должности. Если человек ошибся и признает это — зачем увольнять? Ведь новичка возьмешь — еще неизвестно, будет он лучше или хуже. А наши специалисты в институтах учились, в них государство деньги вкладывало. Они годами, буквально годами учились на производстве, на наших общих ошибках. По большому счету, им цены нет — поэтому мы не разбрасывались людьми.
За шесть лет моей работы на Ленинградской АЭС там не было ни одного «козла», а до меня их было то ли шесть, то ли семь. Не произошло ни одного тяжелого или смертельного несчастного случая.
Зато прижилась система, разработанная нами на промышленных реакторах: любая внеплановая остановка или снижение мощности — обязательно докладывать директору и главному инженеру. Тут же по телефонам связывались директор и главный инженер, если надо — зам главного инженера и начальник цеха. Обсуждали ситуацию и, по мере необходимости, кто-то из руководителей выезжал прямо на реактор.
Потом в Литве начала строиться Игналинская атомная станция. Первый заместитель министра Николай Анатольевич Семенов начал агитировать меня: давай, поезжай на Игналинскую АЭС. Я говорю: «Опять потеряю 20 процентов премии! Видно, судьба у меня такая». Однако ко мне слегка снизошли: до пуска первого блока мне сохранили заработную плату на Игналинской станции в прежнем размере, но как только пустили — опять 40 процентов премии вместо 60-и. Но это, конечно, мелочи. Главное, что я в Сосновом Бору уже прижился, сыновья в Ленинграде учились, меня в областной совет избирали дважды, с партийными органами отношения тоже были налажены. А тут все заново, да еще в Литве.
Про отношения с партийными органами расскажу подробнее. Для утверждения директором Ленинградской АЭС одного приказа министра было мало, надо было пройти собеседование в военно-промышленном отделе ЦК КПСС. Тогда им руководил Иван Дмитриевич Сербин. Стиль работы у него был такой. Я приехал в Москву, жду день, другой, третий, неделю живу в гостинице и жду приглашения для беседы. Каждый день я в девять часов утра приезжал в министерство и там слонялся, ждал вызова. Говорю начальнику главка по кадрам Семендяеву: «Юрий Сергеевич, отправьте меня домой, а когда надо будет — позвоните, я быстро прилечу на самолете». — «Да нет, нельзя, могут в любой момент позвонить». В общем, пятнадцать дней проболтался. На шестнадцатый прихожу к Сербину. Минуты три он с кем-то разговаривает по телефону, потом спрашивает: «А вы знаете, куда едете?» Отвечаю, что знаю. «Ну и хорошо, желаю успеха, езжайте». Вот и весь разговор.
Как-то мы встретились с Борисом Васильевичем Броховичем, директором комбината в Челябинске-40. Разговорились и вспомнили, кого и как назначали. Борис Васильевич рассказал: «Я тоже проходил собеседование у Сербина. Сидим, молчим. Спрашивает: «Ваша фамилия Брохович?» — «Да, Брохович». — Опять молчит. Потом снова спрашивает: «Ваша фамилия Брохович?» Тут я уже понял, о чем он думает. Не выдержал и говорю: «Я белорус». Пообщались, он ничего конкретного не предложил: «Ну, идите». Я ушел, гадая, назначили меня директором комбината или нет».
В ленинградском обкоме партии тоже надо было пройти беседу в оборонном отделе. Назначили время приема. Продержали нас с начальником главка в приемной полтора часа. Потом Юдин спрашивает начальника главка: «Зачем вы везете сюда специалиста из Сибири?» Больше никаких вопросов.
Приехал в Сосновый Бор. Он сначала подчинялся Ломоносовскому райкому партии — там хорошие отношения у меня были и с первым секретарем, и со вторым секретарем. Потом организовали горком партии в Сосновом Бору. Ну, и когда организовали, председатель горисполкома звонит мне: Николай Федорович, в следующем году вы должны исполкому города Сосновый Бор выделить 25 процентов возводимого жилья. То есть четверть. Спрашиваю: а в честь чего мы должны вам столько выделять? Вам положено 5 процентов, причем вы должны были направить нам письмо, как и кому вы распределите эти 5 процентов — но вы даже этого не сделали.
Меня в горком партии вызывают, а мы в Сосновом Бору в одном доме и на одной площадке жили — секретарь горкома партии и я.
Выступает председатель горисполкома: вот, Луконин не дает 25 процентов. А я предупредил секретаря партийной организации Ленинградской станции: ты меня не защищай и в дискуссии не вступай — тебя могу и снять с должности, а меня не снимут — силенок не хватит. Меня Ефим Павлович не сдаст.
Мне не нравилась эта практика с жильем еще с тех пор, когда я работал на комбинате в Красноярске-26: сдают дом — сразу несколько квартир распределяют по всем заводам. Люди постоянно идут на прием к директору: жилье-жилье; жилье-садики... Я посоветовался с руководителями партийной, профсоюзной, комсомольской организаций и предложил распределить все плановое жилье по очереди, чтобы не было неразберихи. Мы распределили, утвердили — и сразу не стало беспорядочных хождений на прием: люди знали, когда подойдет их очередь.
В Сосновом Бору мы то же самое сделали. И люди перестали дергаться, на прием уже не ломились.
Ну, так вот. Секретарь горкома спрашивает: «Почему вы не выполняете норму по жилью?» Я объясняю: городу положено 5 процентов, а они даже этого не обосновали. Он опять за свое. Я говорю: «Ну, если вы имеете право забрать четверть нашего жилья — попробуйте, заберите! Вы столько получите жалоб!.. Учтите, люди уже знают, в каком доме их будущая квартира, уже все распределено. Хотите неприятностей — вы их немедленно получите». Эта логика убедила секретаря: «Ну ладно, Николай Федорович, вот председатель горисполкома, с ним и договаривайтесь». Я не стал договариваться, отдал им 5 процентов, и на этом все закончилось.
Представлять меня на Игналинской АЭС приехал начальник 16-го главка Куликов. Это было 9 марта 1983 года года. Решили осмотреть строительную площадку, начали с баз оборудования. Стоит пульмановский вагон, дождичек накрапывает, и из этого вагона выбрасывают какие-то ящики деревянные. Хотя бы доски какие-то наклонные поспускали! Подхожу — ящик разбитый, а там — свинцовые пластины для аккумуляторов собственных нужд станции. Я так и замер, потому что пластины после такой разгрузки можно сразу выбрасывать. Спрашиваю: «Кто здесь руководитель? Немедленно прекратите! Все, что здесь угробили, пойдет за ваш счет».
На следующий день я обошел всю территорию и увидел, какой там бардак. Похоронили столько нужного и ненужного! Электронное оборудование хранится на открытых площадках, никакого описания нет — даже найти невозможно: монтажке сдавать, и то несколько суток ищут. Многое повреждено.
Сразу издал приказ: от каждого цеха выделить опытного мастера или инженера и рабочих. Штат набран, а работы у них еще нет, вот пусть занимаются перескладированием, учетом оборудования. Это потом очень хорошо помогло: во-первых, разобрались, где что лежит; во-вторых, ревизию провели сразу; ну, и дисциплина не в последнюю очередь.
Административное здание еще не было готово, мы занимали один подъезд 5-этажного дома. Вечером после оперативки ухожу — на первом этаже в подъезде чистенько. Утром заглядываю — полно бутылок от вина, пива и водки. Собрал всех руководителей вместе с бывшим директором (он был назначен заместителем директора по строительству): «Если завтра я увижу это же самое — не поздоровится никому. Какой пример подаете! Хотите выпить — дома пейте. Чего вы здесь устраиваете бардак? И люди смотрят, и ваши подчиненные смотрят». Сразу все прекратилось.
В общем, там пришлось повозиться с руководителями и начальниками цехов, отделов. Я сразу понял, что зам главного инженера не потянет. Он с Обнинской станции пришел, для блоков-полуторамиллионников у него знаний не хватало — любой начальник смены лучше разбирается. Человек хороший, но мягкотелый. Вдобавок еще связался с разведенной женщиной, а жена у него — умница. Вижу — не потянет. Начальник электроцеха — тоже. Начальник химцеха — тоже. Начальник очистных сооружений — тоже ни рыба, ни мясо. Начальник турбинного цеха — слабенький-слабенький. Всех заменил за первые три месяца, поставил их заместителей. Никого не стал увольнять, просто побеседовал с ними, и они поняли, что не справляются со своими обязанностями. Без всяких скандалов — поменял, и все.
Первый блок Игналинской АЭС пустили с одной турбины. Правда, турбина не готова была, но мы согласовали с проектантами, с конструкторами. Поставили, кроме задвижек на соединениях одной с другой турбины или на общих коммуникациях, которые обеспечивают работы турбины. Дополнительно врезали заглушки временные до окончания работ по 2-ой турбине и пустили блок с одной турбины. Это оправдало себя. Уже в мае мы пустили вторую турбину и вышли на проектную мощность — 1,5 млн. киловатт.
Авария на Чернобыльской станции произошла 26 апреля в час с небольшим по времени. Мы — то есть директор и секретари партийной, профсоюзной, комсомольской организаций — как раз были в Москве на коллегии министерства по итогам работы за 1985 год. Это была суббота, прекрасный, солнечный день был в Москве.
С докладом выступал Ефим Павлович Славский, подводил положительные и отрицательные итоги работы. Все как обычно. Я в 9-20 зарегистрировался. Были у меня вопросы к первому заместителю министра Александру Григорьевичу Мешкову, и я зашел к нему. Мешков говорит: «Поближе садись, я сейчас буду с директором атомной станции Чернобыля говорить — там произошла тяжелая авария». Я сел. Первый вопрос, который он задал по телефону, — как охлаждается реактор. Было 9-25 или 9-30 утра. Директор отвечает: реактор охлаждается нормально, у нас не хватает дополнительных поглотителей. Ну, раз реактор охлаждается нормально, это значит, что реактор не взорван, он охлаждается. (Но когда реактора нет, и такое говорят, что он охлаждается нормально, да еще и поглотители просят!…). Сказали, что два взрыва каких-то произошло.
Потом я сразу связался со своей Игналинской станцией, с главным инженером Анатолием Ивановичем Хромченко. «Я подумал, — говорю, — и вы еще подумайте — не взрыв ли водорода в Чернобыле». Где выделяется водород? Он может выделяться в нижнем баке СУС, куда сливается вода с каналов со стержнями охлаждения. Там водород может выделяться, но там хорошая вентиляция специально работает. Я говорю своим: проверьте там. Проверили — все нормально. Непонятно, что произошло.
Я прилетел на станцию в Снечкус. Часов в пять или шесть вечера дозвонился до Чернобыля. Там уже был Мешков, он сказал: «Соблюдайте строго технологический регламент». Спросил, отправили ли дополнительные стержни в Чернобыль — да, говорю, целый комплект со 2-го блока. «Ну ладно, — говорит Мешков, — все равно стоит охрана, перекрыли дороги, и машину с поглотителями вернут — реактор разрушен».
После этого у меня раздался звонок из ЦК — сказали, чтобы завтра был в ЦК КПСС, у Долгих Владимира Ивановича — секретаря ЦК, отвечающего за энергетику. Заехал в поликлинику к жене, предупредил, что срочно еду в командировку.
Приехал к Долгих (он знал меня еще по Красноярску-26, был секретарем крайкома партии), побеседовали по вопросам работы с персоналом и технологической дисциплины. Долгих ничего толком не сказал. Я вышел — для чего меня вызывали?
Потом позвали к Борису Евдокимовичу Щербине, зампредседателя Совета министров, и к Рыжкову Николаю Ивановичу. Они говорят: будем назначать вас министром атомной энергетики.
Я попытался отказаться: никогда, говорю, в министерстве не работал; я на своем месте. А мне в ответ: мы тебя вызывали не для того, чтобы ты отказывался, а чтобы ты работал. Тогда я сказал, что персонал министерства буду сам набирать, чтобы никто не вмешивался. Это, говорят, правильно — это твое право. И действительно, никто не вмешивался.
Зачем затеяли реорганизацию — мне не объясняли. Авария произошла. Авария рукотворная — диверсант не придумает, что там творилось. Основная ошибка Министерства энергетики и соответствующего главка, что они персонал настолько ослабили. Начальник главка — из Госплана. Экономику он, конечно, хорошо знал — тут претензий нет. Главный инженер — вообще ни рыба, ни мясо. И так был подобран персонал — хуже не придумаешь.
Вторая главная ошибка — при передаче атомных станций из Минсредмаша в ведение Министерства энергетики не передали опыт работы промышленных предприятий атомных реакторов, в том числе Ленинградской атомной станции. Не передали все наши наработки предыдущих лет. Недостатки конструкторские и научные действительно были, но все знали об этих недостатках. Они устранялись, но не настолько, как бы хотелось нам, эксплуатационникам, а к нам в то время не очень-то прислушивались. Особенно — конструктора, научные руководители. Одни даже так говорили, когда я им задавал вопросы: а вы не нарушайте — соблюдайте дисциплину на реакторе. Такие амбициозные были руководители.
И главное — это подготовка кадрового состава. Как можно было поставить Брюханова директором АЭС! Брюханова, который докладывал министру энергетики (а тот доложил в ЦК и Совет министров), что «реактор охлаждается нормально»! В заблуждение ввел всех — и министра своего, и ЦК КПСС. Директор с тепловой станции. Ну, тепловую часть на электростанции он знал, а что такое реактор, он и представления не имел.
Главный инженер из Томска был, так его под каким-то предлогом с промышленных реакторов убрали. Назначили Фомина, тоже с тепловой станции, заместителем научного руководителя. Зам главного инженера Дятлов, который совершил эту аварию, пришел с Комсомольска-на-Амуре, с ремонтного завода, где ремонтируют подводные лодки. Там реакторы водо-водяные — там физика реактора совершенно другая, да и по мощности они, по сравнению с блоками-миллионниками, маловаты.
Командовал один человек. Командовал персоналом диспетчер энергосистемы. А он командовать не может, потому что эти реакторы должны работать в базовом режиме, то есть на постоянной мощности.
Когда начали разбираться, оказалось, что программа, которую они собрались проводить, должна была быть согласована с проектной организацией, с научным руководителем и конструкторами. На всех станциях эти эксперименты проводятся и будут проводиться. Но должны были согласовать — и ни с кем не согласовали. На Ленинградской мы так проводили: позвонишь — они не только согласуют, но и приезжают, вместе с нами проводят эксперименты. Мы там очень сложный эксперимент проводили, когда теряли вообще все внешние источники электроэнергии и проверяли, есть ли естественная циркуляция в первый момент после остановки всех внешних источников электроэнергии в каналах реактора. Это — очень сложный эксперимент. Провели отлично. Все присутствовали, кого мы вызывали — и Госатомнадзор в том числе.
Далее по безопасности. Программа выполняется под руководством начальника смены станции — это в технологическом регламенте записано. То есть, нельзя подменять начальника смены другим лицом, в том числе и директором. И директор, и главный инженер или зам главного инженера должны только следить, как выполняется программа и правильно ли она выполняется, чтобы ничего не нарушали и не создавали сложные ситуации. А у них ни директор, ни главный инженер ничего не знали. Зам главного инженера по науке — вообще с ним не считались. Неправильный подбор кадров руководящего состава, отсюда и пошло.
Зам главного инженера всеми командовал: и директором, и персоналом. Я лично беседовал с Рогожкиным Борисом Васильевичем, начальником смены, на которой произошла авария. Спрашиваю: «Борис Васильевич, как же вы дошли до такой степени?..» — «Николай Федорович, меня же там не было, на блоке. Там был Дятлов, зам главного инженера». — «А кто за станцию отвечает: Дятлов или начальник смены?» — «Ну, по регламенту — начальник смены. Но у меня там был очень ответственный персонал — зам начальника смены, начальник смены блока, его заместитель…». — «А вам доложили, что оперативный запас после снижения мощности с номинала до 50% — ниже разрешенного регламента? Если оперативный запас реактора ниже 15 ОЗР, реактор должен быть немедленно остановлен». По регламенту 15 ОЗР, а у них там было 13,7. И это они скрыли, нигде не записали. Это потом уже установили по приборам, когда комиссия начала работать. А по регламенту реактор нужно было остановить. Ничего этого не сделано, не записано ни в какой документации. Вот тебе и ответственный персонал.
Ведь по должностным инструкциям должны были докладывать и начальник смены, и начальник смены блока. Даже вопреки приказу директора они были обязаны остановить реактор — это в должностных инструкциях написано. Но директору никто не докладывал, всем командовал Дятлов, да плюс еще один инспектор (так сказано — прим. ред.) ЦК КПСС (о нем я года через три-четыре после аварии узнал), Копчинский такой. Он позвонил на станцию и сказал: если ты в этот раз не выполнишь программу проведения, то никогда тебе не бывать главным инженером станции. Почему он позвонил? Может быть, по чьей-то просьбе из Министерства энергетики. А Дятлов: какое ты имеешь право вмешиваться в дела станции, инспектор ЦК КПСС?
Это дикость какая-то. Дикость, ни в какие рамки!.. А Дятлов вспыльчивый очень, начал уже колбасить. Раз ему пообещали никогда главным инженером не быть, пошел ва-банк. Это не сказки, не выдумки, -разговор был записан.
Так что аварию сделало руководство станции во главе с замом главного инженера.
Это потом уже я с ними беседовал, когда министром был, а сперва приехал на Игналинскую станцию и написал распоряжение своему персоналу, предупредил всех строителей-монтажников и городские власти, что из Чернобыля в Игналину могут поехать родственники, знакомые. Предупредил, чтобы они в квартиры не заселялись, пока не пройдут санобработку. На атомной станции мы организовали круглосуточное дежурство дозиметристов, подготовили всю спецодежду, нижнее белье, костюмы защитные, обувь — все такое простенькое. Пока мы не замеряем всех, не отмоем их до определенных допустимых пределов — никого в свои квартиры не пускать, потому что потом не отмыть эти квартиры.
Приехало к нам 87 семей. И всех мы отмыли, каждому замерили, какую он дозу получил на щитовидную железу. Это — радиоактивный йод. Если бы при аварии они правильно по своим инструкциям сработали, то должны были организовать раздачу всему населению и персоналу чистого йода — щитовидная железа набрала бы чистого йода, и радиоактивный йод она бы уже не набирала.
Этого не было сделано на станции. Не было никакого оповещения, что произошла авария с выходом радиоактивности в окружающую среду: люди гуляли, некоторые даже, по незнанию, приезжали на своих машинах и наблюдали, как горят реакторы. То есть полная неразбериха. Руководство растерялось. Даже не растерялось, а элементарно не знало, как действовать, хотя надо было только кнопку нажать: на каждой станции есть специальные кнопки, на случай выхода радиоактивности: нажимают кнопку — и сразу пошла команда в горком, исполком, милицию, прокуратуру. На столбах должна быть громкоговорящая связь. Например, на Ленинградской станции и в городе установлены специальные репродукторы, дающие команду: немедленно покиньте территорию, квартиры закройте и уплотните двери, окна, форточки. В Чернобыле этого не было сделано.
На сессии МАГАТЭ в Вене я, уже в ранге министра, выступал с докладом по итогам Чернобыльской аварии. Я там довольно откровенно рассказал о нарушениях, потому что доклад, который до меня делали, был приглаженным. В конце сессии ко мне подошли специалисты Англии, Америки, Франции, Японии, в частности, лорд Маршалл из Англии — это председатель энергетической компании Англии — и говорят: «Николай Федорович, мы вас приглашаем в Париж. Хотим обсудить, как улучшить работу по недопущению подобных аварий».
Чернобыльская авария нанесла колоссальный ущерб. Она ударила не только по нашей стране, но и по атомной энергетике во всем мире. У меня никаких полномочий не было, но я дал согласие и поехал в Париж. Там мы договорились, что надо создавать независимую всемирную организацию операторов атомных станций, чтобы обмениваться опытом и информацией о всех происшествиях, чтобы не повторять вот таких ошибок, а если нужны какие-то изменения, надо изменения вносить в регламенты и документацию.
Зарубежные коллеги предложили провести в Москве 1-ю учредительную конференцию по созданию ВАНО — так называемой Всемирной Ассоциации Независимых Операторов атомных электростанций. Приехал в Москву — и тут началось. Не в высших эшелонах власти, не в ЦК, не у Долгих, а опять тот же Копчинский: как так, министр, не имея полномочий, дает такое согласие! Звоню Борису Евдокимовичу Щербине, заместителю председателя Совета Министров СССР, говорю: Борис Евдокимович, я самолично принял такое решение; если превысил свои полномочия, если не прав, то наказывайте меня. Он говорит: «Не за что тебя наказывать — ты совершенно правильно поступил». Потом меня поддержал Николай Иванович Рыжков, и 1-я учредительная конференция ВАНО прошла в Москве.
А потом уже начался раскардаш. Даже могу сказать, с чего начался. Вышло постановление за подписью Горбачева (по-моему, Лукьяненко был тогда председателем Верховного Совета СССР, и Шалаев возглавлял ВЦСПС) — избирать директоров на профсоюзных собраниях.
Это, понимаете, дикость: говорим о дисциплине, всех ругают за отсутствие технологической дисциплины, в том числе и меня, — даже я получил выговор по линии партийного контроля, — и такую чушь сморозить надо! Избирать на профсоюзных собраниях!
Тянули мы, тянули с выполнением этого постановления, но вот вам, пожалуйста — на Кольской станции, хорошего, требовательного директора не переизбирают, выбирают зам главного инженера по ремонту. Вызываю демократически избранного директора, спрашиваю: обещал повысить заработную плату в два раза? Обещал. Как ты собираешься выполнять: у тебя что, фонд заработной платы есть? Молчит. Обещал обеспечить в ближайшее время всех жильем, садиками и т.п.? Обещал. Как ты собираешься, ты же не выполняешь план! У вас ежегодно станция не осваивает деньги (там строители-монтажники Минэнерго работали), как ты можешь раздавать обещания! Молчит, ничего не отвечает — не может ответить.
Ну, а потом чехарда началась: начали избирать начальников цехов. Я пишу письмо в ЦК КПСС и Совет министров, что нельзя этого делать. Разве можно такое допускать на атомных станциях?! Меня на Политбюро покритиковали: молодой министр, еще не понимает вопросов перестройки.
Потом на Смоленской станции выбирают директора. Я готовлю второе письмо в Совет министров и ЦК КПСС. Мои заместители говорят: «Николай Федорович, нельзя вам подписывать второе письмо — снимут». — «Ну и пусть снимают, не хочу быть соучастником второй аварии типа Чернобыльской». Подписал.
После этого приходит постановление: директоров не выбирать, а начальников цехов выбирать. Ну, у нас же все хитроумные. Поскольку нам разрешили директоров не избирать, мы решили у себя в министерстве, что не будем выбирать и начальников цехов.
Вот так.