Гордеев Ян Николаевич

Метод проб и ошибок

Я узнал о НИИ атомных реак­то­ров, про­читав статью в журнале "Наука и жизнь". До этого времени я уже успел окон­чить Казан­ский химико-тех­ноло­ги­че­ский инсти­тут, пора­бо­тал на хими­че­ских ком­би­на­тах Пер­м­ской и Свер­д­лов­ской обла­стей.

И вот на дворе 1964 год... Меня заин­те­ре­со­вала заметка о НИИАРе в научно-попу­ляр­ном журнале, к тому же Димит­ров­град рас­по­ла­га­ется всего в 60 км от моей исто­ри­че­ской родины. Зная, что инсти­туту нужны химики, я прибыл в г. Меле­кесс (старое назва­ние г. Димит­ров­града). Меня встретил главный инженер уста­новки Михаил Алек­сан­дро­вич Баженов, но по неле­пому недо­ра­зу­ме­нию моя долж­ность еще не осво­бо­ди­лась, и меня направили рабо­тать на другое здание — 101-й объект, где я принял участие в кури­ро­ва­нии стро­и­тельно-мон­таж­ных работ. Впо­след­ствии эти знания очень при­го­ди­лись.

В начале 1967 года я ока­зался в составе ради­о­хими­че­ского отде­ле­ния. Я попал на уста­новку УР-1 (выпол­не­ние неко­то­рых пере­ра­бо­ток облу­чен­ных мате­ри­а­лов), а потом нача­лось соз­да­ние уста­новки для про­из­вод­ства тран­с­плу­то­ни­е­вых эле­мен­тов, в т.ч. кали­фор­ния. Я кури­ро­вал про­ек­т­ные, стро­и­тельно-мон­таж­ные работы. Сроки были очень сжатые, несо­по­стави­мые с сего­д­няш­ними.

Я начал с долж­но­сти дежур­ного инже­нера смены, потом был назна­чен тех­ноло­гом уста­новки, далее — началь­ни­ком уста­новки. Кстати, эта уста­новка до сих пор фун­к­ци­о­ни­рует, она един­ствен­ная в Европе, подоб­ное про­из­вод­ство есть только в США. В 1972 году, когда ради­о­хими­че­ский отдел объе­ди­нился с химико-тех­ноло­ги­че­ским, я был назна­чен заме­сти­те­лем дирек­тора по инже­нерно-тех­ни­че­ским вопро­сам. Я стоял у истоков соз­да­ния Отде­ле­ния ради­о­ну­клид­ных источ­ни­ков и пре­па­ра­тов, который сегодня явля­ется одним из круп­нейших про­из­во­ди­те­лей ради­о­и­зо­топ­ной про­дук­ции в нашей стране. Наши работы были удо­сто­ены Премии Прави­тель­ства РФ в области науки и техники.

О иерар­хии и настав­ни­че­стве

Когда я пришел на объект, все работ­ники были при­мерно одного воз­ра­ста — молодые. Конечно, на высоких руко­во­дя­щих долж­но­стях были уже опытные спе­ци­али­сты (из Томска, ПО "Маяк" и т.д.). Первое время к началь­ни­кам обра­щались на "вы", но затем все пере­хо­дило на "ты". Между началь­ством и под­чи­нен­ными были хорошие, деловые отно­ше­ния. В воздухе царила атмо­сфера ува­же­ния друг к другу.

Особой иерар­хии в инсти­туте я не наблю­дал, по серьезным вопро­сам можно было смело обра­титься напря­мую к дирек­тору. Это уже потом, со вре­ме­нем, к дирек­тору можно было попасть только по пред­ва­ри­тель­ной записи.

Трудно сказать, за какое время "выта­чи­вался" опытный спе­ци­алист. У каждого это полу­ча­лось по-разному, в зави­си­мо­сти от желания и спо­соб­но­стей. Но друг друга мы всегда под­дер­жи­вали. Настав­ни­че­ства особого не было, мы сами при­об­ретали опыт, учились на ходу. Помогал метод проб и ошибок. По про­из­вод­ству тран­с­плу­то­ни­е­вых эле­мен­тов спе­ци­али­стов не было, про­хо­дили лабо­ра­тор­ные иссле­до­ва­ния в Кур­ча­тов­ском инсти­туте, но нам были нужны более "серьезные" данные. Допу­стим, при общении с аме­ри­кан­скими кол­ле­гами ими сооб­ща­лась не вся тех­ноло­гия про­из­вод­ства, какие-то важные моменты нужно было изучать и пони­мать самим. Как гово­рится, "выму­чи­вали" всё сами. Напри­мер, идея раз­де­ле­ния тран­с­плу­то­ни­е­вых и ред­ко­зе­мель­ных эле­мен­тов при­над­лежит аме­ри­кан­цам, однако у них не полу­чился этот процесс, а у нас полу­чился!

О системе поощре­ний

Были квар­таль­ные премии, размер у них был неболь­шой. По нашей части были "особо важные работы", сред­ства на которые выде­ля­лись напря­мую Мини­стер­ством. Нас отме­чали меда­лями на выстав­ках дости­же­ний народ­ного хозяйства, у меня 2 сере­бря­ные медали. Не раз мой портрет раз­ме­щали на Доске почета инсти­тута, а имя внесено в книгу "Золотой фонд НИИАР". Имею звание Заслу­жен­ного работ­ника.

Об отдыхе

Отдыхал я в основ­ном у род­ствен­ни­ков на Украине, но всегда было много путевок в сана­то­рии, пан­си­о­наты, дома отдыха. С этим проблем не было. Я сам несколько раз вос­поль­зо­вался этими путев­ками и провел отпуска на берегу Черного моря. Сегодня, когда тре­бу­ется, в отпуске иногда выхожу на работу, но это все ком­пен­си­ру­ется. Празд­нич­ных кон­цер­тов было много, но лично я в худо­же­ствен­ной само­де­я­тель­но­сти не участ­во­вал, хотя и играю на аккор­де­оне.

О дис­ци­плине

В те времена дис­ци­плина была строже, другой была и пси­холо­гия чело­века. Сейчас, если чело­века оставить после работы "гайку закру­тить", он уже претен­дует на отгулы. Раньше такого не было! Напри­мер, на моем объекте мон­таж­ники рабо­тали в две смены, а мы (кура­торы) в одну — с 8 утра и до 12 ночи. Когда объект был пущен в экс­плу­а­та­цию, нам дали отгулы на 2-3 дня, мы были без­мерно счаст­ливы! Мне было очень ком­фортно рабо­тать со всеми моими кол­ле­гами; в силу одного воз­ра­ста у нас были общие инте­ресы и хорошие отно­ше­ния.

О трудных ситу­а­циях

Без них в работе никуда. На первых порах были про­блемы с тех­ноло­гией, шли большие тех­ноло­ги­че­ские потери. Время ста­но­в­ле­ния про­из­вод­ства ассо­ци­и­ру­ется у меня с посто­ян­ными пережи­ва­ни­ями и бес­сон­ными ночами.

О "про­вер­ках" Мини­стер­ства

Из мини­стер­ства при­ез­жали люди, которые кури­ро­вали инсти­тут (куратор был закреп­лен за каждым инсти­ту­том). К нам на про­из­вод­ство регу­лярно при­ез­жал научный руко­во­ди­тель, он воз­гла­в­лял Комис­сию по тран­с­плу­то­ни­е­вым эле­мен­там в Цвет­маше. Виктор Ана­то­лье­вич Давы­денко, будучи док­то­ром наук в Кур­ча­тов­ском инсти­туте, тоже регу­лярно при­ез­жал. Вызы­вали и нас в Мини­стер­ство, — не хвалить, конечно. Но отно­ше­ния всегда были хоро­шими, ува­жи­тель­ными, а встречи — про­дук­тив­ные, по суще­ству.

О спе­ци­фике "атомных" городов

Снаб­же­ние НИИАРа отли­ча­лось от город­ского, как и снаб­же­ние ЗАТО от "откры­тых" городов. Для нас были отдель­ные пункты по обес­пе­че­нию про­дук­тами, в котором были дефи­цит­ные товары. В наш малень­кий городок при­ез­жали из област­ного центра, чтоб купить про­дукты, потому что у нас было всё, а у них нет. Нужды в чем-либо не испы­ты­вали. Со вре­ме­нем уже перешли на талон­ную систему, ну, а потом все стало меняться...

О секрет­но­сти

Изна­чально вопрос "секрет­но­сти" у меня не воз­ни­кал, да и как он мог воз­ник­нуть, коли в попу­ляр­ном совет­ском журнале была статья о нашем пред­при­ятии. Но лично я при слове "атомный" был заин­три­го­ван. Уже когда приехал в Димит­ров­град, понял, что здесь все строго. Многие доку­менты, отчеты, над кото­рыми я работал, были под грифом "секретно". В то время выезд­ных было немного, в основ­ном руко­во­ди­тели, но затем спе­ци­али­сты тоже стали выез­жать за границу в составе деле­га­цией. Так я побывал в Польше, Чехии, Гер­ма­нии, Бельгии, Швеции, США, само­сто­я­тельно был в коман­ди­ров­ках в Китае.

О будущем

Я рад, что сохра­нил рабо­то­с­по­соб­ность, что могу быть полезным. Мне и сегодня дове­ряют решения серьезных вопро­сов. Я не пред­ста­в­ляю жизни без этой работы. Супруга при­вы­кла, что я в весь работе.