Любить дело, за которое отвечаешь!
После 9-го класса мы с товарищем на лето устроились работать в Зеленогорскую экспедицию. Вместе с геологическим отрядом проехали от северного до южного Урала. Я ходил с геологами на маршруты в качестве радиометриста, наблюдал, как они отбирали и описывали образцы горных пород, помогал брать пробы на химические анализы и, естественно, носил их в рюкзаке. Работа геологов и геофизиков мне понравилась, и после окончания школы я решил поступать в Свердловский горный институт на геолога.
До работы с геологами я собирался стать археологом: меня с детства привлекали кочевая жизнь и поиски чего-то нового, неизвестного. Но узнав, что по окончании Уральского университета вероятность попасть в полевую археологию очень мала, а реальная перспектива — стать учителем истории, я выбрал геологию.
Когда я подавал документы в институт, то узнал, что есть специальная группа по поискам и разведке месторождений редких и радиоактивных металлов, где стипендия на 20% выше, чем в обычной группе. Однако и желающих там учиться было в два раза больше. Но я все-таки решил подать туда документы и поступил. Через пять лет, в 1978 году, окончив вуз, по распределению прибыл в Волковскую экспедицию. Так я попал на поиски и разведку урановых месторождений.
Мне приятно осознавать, что я причастен к становлению "Казатомпрома". Самый сложный период пришелся на конец 90-х — начало 2000-х. Тогда компания, добывающая менее 1000 тонн с 4-х рудников, начала наращивать добычу, строить новые рудники, создавать совместные предприятия. Когда в 2000 году перед нами поставили цель — увеличить добычу до 10 тысяч тонн к 2010 году, практически все отнеслись к этому с недоверием. Но уже в 2009 году нам удалось довести это значение до 13 тысяч тонн, и сейчас при необходимости компания способна выйти на добычу в 30 тысяч тонн.
Я думаю, что в ближайшие десятилетия не будет альтернативы атомной энергетике, а значит, и роль "Казатомпрома" как крупнейшего игрока на рынке добычи урана будет сохраняться. Большой вклад в совершенствование технологии добычи урана внесли, в первую очередь, геологи и технологи непосредственно на рудниках. Задача головной компании — помогать во внедрении новых технологий, координировать работу и распространять положительный опыт на все предприятия, нередко используя так называемый административный ресурс.
Моя старшая дочь работает в компании, но вряд ли ее можно назвать продолжателем династии, так как она не имеет отношения к добыче и переработке урана: окончила механико-математический факультет университета им. Аль-Фараби и в настоящее время занимается риск-менеджментом. Каждое следующее поколение должно быть успешнее предыдущего, тогда и будет развитие. Я уверен, что так оно и есть. Просто молодежи нужно набраться опыта, а для этого нужны терпение и труд. Надо любить не себя в профессии, а дело, за которое ты взялся и отвечаешь. Тогда все, что ты задумал, к чему стремишься, непременно получится.
Я ждал пенсии без нетерпения и драматизма. Каждый человек достигает этого возраста, это естественно, поэтому не должно быть испуга или паники. Просто наступает новая пора в жизни — как мне кажется, по-своему интересная. Так что буду привыкать жить и ощущать себя в новом качестве.